金年会

HR园地

HR Zone

社会招聘

CATEGORY

人才生长主管

岗位职责 1、具备完整的人才生长体系认知 ,辅助部分领导开展人才生长体系事情 ; 2、配合搭建金年会集团人才生长治理体系 ,协助完成体系搭建基础性事情 ; 3、跟进、更新金年会集团个人生长情况 ,落实人员选拔、晋升具体性事情 ; 4、跟进、完善集团总部测评系统搭建 ; 5、制定、完善金年会集团职级、晋升等人才生长治理制度 ; 6、配合人才生长关联事情的有效对接及未来事情的开展 ; 7、配合完成部分领导交代的其它事情。
检察更多

法务经理

岗位职责 1、条约审核修改以及条约履行计划和进度治理 ; 2、诉讼事务的署理 ; 3、业务合规建议及配合实施 ; 4、完成集团各单位提出的执法合规需求 ; 5、领导交办的其它事情。
检察更多

知识产权经理

岗位职责 1、卖力化药消化道领域的专利检索、撰写、审查回复 ;? 2、与研发部分紧密联系 ,实时挖掘专利点 ; 3、实时回复销售、研发、BD相关专利危害问题 ;? 4、完成相关的专利检索报告、剖析报告等 ; 5、对与集团结构相关领域的专利 ,须要时发动专利挑战。
检察更多

MAH(Bh)药物警戒经理

岗位职责 1、卖力药品宁静性信息的评价 ,确保药品不良反应监测与报告的合规性 ; 2、卖力药物警戒年度报告、按期宁静性更新报告、危害治理计划和药物警戒计划等文件的撰写与递交 ; 3、卖力药物警戒体系文件的撰写与治理 ; 4、卖力信号治理、危害控制与危害治理支持 ; 5、卖力药物警戒相关的交流、教育和培训。
检察更多

数据治理员

岗位职责 1. 作为数据治理员 ,进行临床数据核查 ,凭据项目时间和质量标准完成数据的核查和递交 ; 2. 撰写eCRF数据录入指南 ,数据核查计划等数据治理文档 ,进行项目中数据治理文件的治理和归档 ; 3. 加入临床试验数据库的测试 ,确保数据库功效完善 ; 4. 利用相关工具 ,生成数据报告 ,列表等数据治理事情中间文档 ;在数据治理历程中 ,生成 ,解决和追踪质疑 ,发明息争决不切合要求的问题 ; 5. 进行临床试验数据库与宁静数据库 ,外部实验室数据或其他第三方数据的比对 ; 6. 与其他项目成员相助(医学 ,程序员 ,统计师 ,药物宁静 ,临床监查员等) ,支持数据治理体系的建立 ,维护 ; 7. 支持临床试验数据库锁定的事情 ,实时解决锁定历程中的种种问题 ; 8. 完成其他的治理层分派的数据治理相关事情。
检察更多

临床监查员(CRA)

岗位职责 1、确保所有的临床操作切合计划、SOP、ICH-GCP/中国GCP和相关规则的要求 ,并凭据要求报告相关的背离 ; 2、卖力试验中心的选择 ,确保试验中心是具备临床试验资质的 ,并切合试验计划、公司的要求 ; 3、加入研究者会的准备事情 ; 4.、卖力伦理资料的递交事情 ,并实时获得伦理批件/回执 ,并包管伦理批件的内容切合相关规则 ; 5、试验中心条约的谈判和签署试验条约 ,并凭据条约申请和支付相关试验经费 ,并实时取回试验发票 ; 6、卖力试验中心的启动监查、通例监查、关闭中心监查 ,并准时提交监查报告。
检察更多
< 1234...25 >
网站地图